谷歌首席執(zhí)行官表示，員工們在承受裁員消息時可以在家工作；而疫情期間員工人數(shù)“急劇”增長不再符合當(dāng)下的“經(jīng)濟現(xiàn)狀”。

在可謂疫情秋后大算賬的形勢下，谷歌公司將裁員12000人。

近年來，眾多科技公司大舉招兵買馬，而如今面臨經(jīng)濟降溫的嚴(yán)酷現(xiàn)狀。

谷歌及母公司Alphabet首席執(zhí)行官Sundar Pichai在今天發(fā)給員工們的一封電子郵件中表示：“在過去的兩年里，我們目睹了急劇增長的期間。為了與此匹配，并推動這種增長，我們當(dāng)初針對與今天面臨的經(jīng)濟現(xiàn)狀不一樣的現(xiàn)狀大舉招聘。”

在2020年第一季度，谷歌雇用了120000多名員工，但到去年9月底，員工總數(shù)已躍升至186779人。一家大型機構(gòu)投資者已經(jīng)在竭力要求谷歌求變，呼吁谷歌削減成本、降低員工薪資，并審查產(chǎn)品組合。

Pichai今天證實：“我們已經(jīng)對產(chǎn)品領(lǐng)域和業(yè)務(wù)職能進行了嚴(yán)格的審查，以確保我們的員工和角色與我們公司的最高優(yōu)先事項保持一致。我們正在擯棄的角色反映了這番審查的結(jié)果。審查范圍涉及整個Alphabet、多個產(chǎn)品領(lǐng)域、業(yè)務(wù)職能、崗位級別和地區(qū)?！?/p>

去年谷歌公布第三季度收入增長大幅放緩，僅增長6%至691億美元，營業(yè)利潤下降9%至171.35億美元，此后評估工作就開始了。當(dāng)時，谷歌表示在審查進行中的每個項目。

去年夏天谷歌發(fā)起了“精簡沖刺”（Simplicity Sprint）計劃，該計劃旨在將員工的工作效率提高20%。谷歌還呼吁員工限制開支，包括差旅費。

Pichai在員工備忘錄中透露，公司會在標(biāo)準(zhǔn)的通知期（至少60天）內(nèi)向員工支付薪資，支付16周的基本工資作為遣散費，將支付2022年獎金和假期所得，還將提供半年的醫(yī)療福利。

這位首席執(zhí)行官說：“作為一家擁有近25年歷史的公司，我們肯定會經(jīng)歷艱難的經(jīng)濟周期。這些都是重要的時刻，可以讓我們變得更加專注，優(yōu)化成本基礎(chǔ)，并將我們的人才和資本引入到最高優(yōu)先事項?！?/p>

他補充說：“在一些產(chǎn)品領(lǐng)域控制成本讓我們得以豪賭其他領(lǐng)域。”谷歌并非個例，遠非如此。

亞馬遜在裁員18000人，微軟昨天證實將裁員10000人，Salesforce在本月初就表示將裁員10%，即7300個職位。其他公司也在仿而效之。

Pichai告訴員工，周一他們可以在市政廳提問題?！霸谀侵?，請照顧好你自己，因為這則消息很難讓人接受。因此，如果你剛開始一天的工作，今天只管在家工作?！?/p>